召喚青春能量|金皇環(huán)保啟動2021新員工領(lǐng)航計劃
發(fā)布時間：2021-09-03 瀏覽量：1960
為推動“人才強(qiáng)企”，筑牢企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的人才根基，助力新員工盡快適應(yīng)崗位角色，加速融入公司文化。盛夏八月，金皇環(huán)保如火如荼開啟新員工領(lǐng)航計劃！
立志
青年須立志，志當(dāng)存高遠(yuǎn)
8月30日上午，金皇環(huán)保黨總支書記、董事長、總經(jīng)理邱宇從學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話生發(fā)開來，圍繞汲取“信仰之力”“為民之力”“清廉之力”“奮斗之力”殷切寄語新員工。他指出，公司的根基在員工，公司的力量在員工，青年同志要深入了解公司業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化，在了解中積累熱愛，用熱愛澆灌奮斗之花。他強(qiáng)調(diào)，年輕同志更要講政治、守規(guī)矩，把握好奮斗方向。他勉勵大家堅定發(fā)展信心，勇?lián)鐣?zé)任，苦練專業(yè)技能，立青年之志，與企業(yè)共同成長，在新時代、新征程中共同奮進(jìn)。
拜師
躬身奉茶足，名師出高徒
新生入學(xué)季，首屆“師帶徒”簽約儀式順利舉行，本屆“師帶徒”共有30位學(xué)員及28位導(dǎo)師參與，他們中的10組師徒代表依次上臺簽訂《“師帶徒”人才培養(yǎng)協(xié)議書》并由學(xué)員向各自導(dǎo)師鞠躬敬茶。作為金皇環(huán)?！凹t綠相融雙促工程”黨建品牌“四個載體”之一，“黨員師帶徒”承擔(dān)著“以老帶新、以新促老、教學(xué)相長”的重要使命，每一位導(dǎo)師都具有豐富的工作經(jīng)驗以及奮斗奉獻(xiàn)的政治素養(yǎng)，相信在他們專業(yè)的指導(dǎo)下，新員工定能不斷超越自己，變得愈發(fā)優(yōu)秀。
學(xué)業(yè)
遵規(guī)守秩序，辦事有效率
沒有規(guī)矩不成方圓，指導(dǎo)新員工快速掌握業(yè)務(wù)辦理流程是促進(jìn)新員工成長、降低企業(yè)運行風(fēng)險、提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率的重要手段之一。辦公室、總工辦、財務(wù)部聯(lián)合組織規(guī)章制度要點培訓(xùn)會，精準(zhǔn)剖析最實用、最應(yīng)當(dāng)快速掌握的公司制度，并組織規(guī)章制度測驗檢驗學(xué)習(xí)效果。
交友
大道行不孤，同儕共進(jìn)步
新員工團(tuán)建在一片歡聲笑語中進(jìn)行，通過搶凳子、一站到底、擊鼓傳花等游戲，新員工之間的陌生感和疏離感快速瓦解，增進(jìn)了相互間的了解與信任?！叭嗽谝黄鸾芯蹠?，心在一起叫團(tuán)隊”是金皇環(huán)保初創(chuàng)時印刻在粉墻上的文字，時光荏苒，這段文字更承載了不一樣的深情，也成為公司文化不可或缺的重要組成部分。
“十四五”時期，金皇環(huán)保將把人才提升工程作為公司戰(zhàn)略的重要組成部分，推動人才招聘、培訓(xùn)、選任、外派、職業(yè)規(guī)劃各項工作現(xiàn)代化、實戰(zhàn)化、信息化。通過導(dǎo)師帶徒、項目歷練、交叉培養(yǎng)、外派鍛煉、矩陣協(xié)作等多種形式加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，使每位員工成為“政府環(huán)保智庫、園區(qū)環(huán)保管家、企業(yè)環(huán)保顧問”的結(jié)構(gòu)微元，為實現(xiàn)可持續(xù)、跨越式、高質(zhì)量發(fā)展積蓄能量。
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