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省國資委領(lǐng)導林寶金到化纖集團調(diào)研指導工作

發(fā)布時間:2010-03-11     瀏覽量:6378

 

調(diào)研組成員聽取企業(yè)領(lǐng)導工作匯報

調(diào)研組視察企業(yè)現(xiàn)場

    3月10日下午,由省國資委副主任、黨委副書記林寶金帶領(lǐng)的省國資委調(diào)研組一行9人,就省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展以及經(jīng)濟運行中存在的困難和問題到化纖集團公司進行專題調(diào)研。
    調(diào)研組一行在省輕紡(控股)公司副總經(jīng)理黃國英及化纖集團公司領(lǐng)導莊華、曾開鋒等陪同下,先后到有機廠、維綸廠及維綸“兩液分開”技改項目“三通一平”現(xiàn)場實地調(diào)研,了解公司生產(chǎn)和技改工作情況。
    隨后,化纖集團公司總經(jīng)理曾開鋒在調(diào)研會上向調(diào)研組匯報了公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改制、項目建設(shè)、生產(chǎn)咨詢診斷、基礎(chǔ)管理等方面工作情況及2010年工作思路,并提出了公司在發(fā)展資金、產(chǎn)品銷售及企業(yè)改制方面存在的困難?;w集團公司董事長莊華分析了目前行業(yè)現(xiàn)狀,就如何提高企業(yè)競爭力作了闡述。
    在聽取公司有關(guān)情況匯報后,林寶金副主任充分肯定了化纖集團公司在困難面前采取的積極應(yīng)對措施以及降本增效和精細化管理工作所取得的明顯成效,并就如何抓好今后工作提出了十點意見。一是要解放思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快發(fā)展步伐。要積極探索企業(yè)發(fā)展規(guī)律,拓寬思路,制定長遠發(fā)展目標,通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等,促使企業(yè)上規(guī)模;二是要實施項目帶動,通過新項目帶動產(chǎn)業(yè)升級。要進一步做好新產(chǎn)品研發(fā)工作,各技改項目建設(shè)要優(yōu)化設(shè)計,加強管理。同時,要借助科研部門研發(fā)力量做好技術(shù)開發(fā)和項目積累,為發(fā)展做好鋪墊。三是要抓緊改制,實現(xiàn)國有資本多元化、證券化。要繼續(xù)抓好引進戰(zhàn)略投資者工作,向社會和資本市場爭取資金。四是要加快資源整合,積蓄力量發(fā)展主業(yè)。要進一步精干主業(yè),采取多種形式,搞好主輔分離、輔業(yè)改制,做到有所為有所不為。五是要不斷改革創(chuàng)新,激活企業(yè)活力。要積極研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的方法,促管理水平上臺階;六是要深入開展生產(chǎn)咨詢診斷工作。要不斷在對標中找差距、在對標中深挖潛,形成的共識要有落實、有督促、有檢查;七是要負起帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的責任。國有企業(yè)具有濃厚的文化、技術(shù)積淀,要善于利用當?shù)刭Y源、文化背景、人力資源和其它產(chǎn)業(yè)鏈,在地方政策扶持下,引領(lǐng)帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展;八是要加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。要堅持民主集中制原則,樹立班子權(quán)威,提高執(zhí)行力,加強廉政建設(shè),讓權(quán)利在陽光下運行。并重視人才戰(zhàn)略問題,加強員工技術(shù)培訓,改善用工結(jié)構(gòu),為各種人才提供良好的工作、成長平臺。九是要高度重視安全工作。要從安全標準、安全規(guī)范著手,加強職工安全教育培訓,提高職工安全素質(zhì),確保規(guī)范操作、生產(chǎn)安全。十是要堅持以人為本,著力構(gòu)建和諧企業(yè)。要有效調(diào)動員工工作積極性,增強員工的主人翁意識。同時做好維穩(wěn)信訪工作,做到按規(guī)定辦事、按政策辦事。
    最后,林寶金副主任表示,國資委將一如既往支持企業(yè)發(fā)展,他相信,通過公司全體人員的共同努力,扎實工作,公司一定會渡過難關(guān),實現(xiàn)發(fā)展新跨越。
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